実績・事例
採用コンサルティング
モバイルショップ事業
| 本社所在地 | 東京 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 売上高 | 52億円（2016年） |
新卒入社3年目までの離職率の50%低下に成功
新卒採用数自体は確保できていたが、入社してからの離職率が高止まりしていた。
母集団の質、内定者の志向を変えることで、入社後の教育プログラムを変えずに新卒入社3年目までの離職率の低下を実現。
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人事制度構築コンサルティング
印刷、企画・デザイン
| 本社所在地 | 東京都 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 30億円 |
社員のモチベーションのアップを実現
これまでも人事評価制度はあったが効果的に運用ができていなかった。
人事評価制度構築に時間をかけるのではなく、運用に手間と時間をかけることで、1年かけて人事評価制度を定着させることに成功。
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人事制度構築コンサルティング
注文住宅、不動産売買・賃貸・仲介・管理業務
| 本社所在地 | 千葉 |
|---|---|
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | ー |
人事評価制度再構築による社員の目標達成意識の向上
会社設立10年目を迎えるタイミングで人事評価制度を新たに構築し直したことで、社員の人事評価への納得感と目標達成意識が向上。
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企業ブランディング
分譲住宅事業
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 売上高 | 119億円（2017年3月期） |
ブランディング支援による成約率の向上
ブランディング支援により、これまでよりも所得の高い層からの反響を得られるようになり、新規分譲地の販売開始時の成約率が通常時と比較して75％向上。
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