サービス
介護業界向け研修サービス
介護業界に特化した研修サービスで、介護業界のリーダー・管理者のマネジメントスキルを高めます。
私たちが解決できること
このようなお悩みがある経営者様はご相談ください
- リーダー・管理者のマネジメント力が高くない…
- 定着率が低く、いつも人材の採用に困っている…
- リーダーになりたい人が少ない…
- 従業員同士の人間関係のトラブルが絶えない…
介護業界向け研修サービスを導入するメリット
リーダー・管理者向け研修を通じた、マネジメント力の強化。
リーダー・管理者が自分のマネジメント力に気づくことができる。
離職率の低下(特に離職率が高い傾向がある入社1年未満の)。
サービスの特徴
介護業界にとって、リーダー・管理者の確保と育成は、安定した施設運営をする上で欠かせません。リーダーが変わることで、事業所やフロアの離職率が変わることを経験されている経営者も多いと思います。介護業界の企業の皆様、リーダーの育成に力を割けていますか？弊社は、介護業界に特化してリーダー研修を実施しています。
介護業界リーダー・管理者向け 1on1面談の実践研修
介護施設が1on1面談を取り入れることで、様々なメリットが生まれます。
【メリット】
・離職サインを早期にキャッチし対策を打てる。
・社員の声が大きい、小さいに関わらず、平等に接することができる。
・立ち話と違い、オフィシャルな面談で、伝えたいことをきちんと伝えられる。
介護業界のリーダー・管理者のマネジメント力を図る
介護業界のリーダー・管理者の皆様は、自分のマネジメント方法が正しいかどうか、常に不安を持っています。
・マネジメント力を図るエンゲージメントサーベイの導入支援をします。
・エンゲージメントサーベイをどのように活用すればいいかサポートします。
一般職員とパート職員の関係性を高める研修
介護業界では、地域の方にパート職員として力を借りることが必要です。 そのパート職員と一般職員の関係性の良し悪しは、施設運営をする上で大切です。 弊社では、一般職員とパート職員の関係性を高める研修を行います。
実績・事例
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