グロスウィズ株式会社は、
静岡で前向きな組織変革に取り組む企業様に
寄り添う人事コンサルティング会社です。
こんな悩みや課題を解決します
- ・突然、従業員が辞めてしまうことがある、、
- ・従業員同士で悪口やグチを言い合っている、、
- ・福利厚生を充実させているのに、社員の生産性が上がらない、、
“組織の今を見える化”
(エンゲージメントサーベイ)
を行う3つのメリット
- ・組織の現状を数値で見ることができるので、共通認識を持つことができる。
- ・定期的に診断を行うことで、人事施策によって改善されているかどうかを測ることができる。
- ・マネージャーやリーダーへの具体的なフィードバックができるようになる。
グロスウィズは、組織改善プラットフォームwevoxを活用し、
わずか3分で組織の状態を可視化し、
エンゲージメントにおける課題特定及び改善策を実施していく事で、
組織改善を実現します。
※wevoxは株式会社アトラエが開発・提供を行っているSaaSサービスです。
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POINT １
スマホで簡単回答
回答時間はわずか3分 -
POINT ２
エンゲージメントを9つの
スコアにして組織状態を
可視化 -
POINT ３
課題ごとの改善施策も
合わせて提案
エンゲージメントとは
組織に対する自発的な貢献意欲や、
主体的に仕事に取り組んでいる心理状態を指標化したもので、
組織運営をしていく上で重要な指標になっています。
グロスウィズの組織改善イメージ
グロスウィズはこんな問題を解決します。
- Q企業全体で効果が出るかわからないので、一部の組織で導入したい。
- Aご利用に際しての最低利用人数の制限はございません。
実際に一部の部署からスモールスタートでご活用いただき、成果が出てから全社へ導入しているお客様もいらっしゃいます。
- Q匿名でアンケートを取ると誰かわからず、改善できないので実名で実施をしたい。
- Awevox(ウィボックス)は匿名/実名の両方でサーベイの実施が可能です。
- Qエンゲージメントが見えても、結局どうやって改善していったら良いかわからない。
- Aご契約後、弊社コンサルタントがwevox(ウィボックス)を活用した組織改善をサポートします。
また導入事例も随時共有していきます。